Ada 7 teknik penilaian yang dapat dipergunakan yaitu, unjuk kerja, penilaian sikap, tes tertulis, penilaian proyek, penilaian produk, penggunaan portofolio, dan penilaian diri. Masing-masing teknik penilaian dapat dijelaskan sebagai berikut.
Penilaian Unjuk kerja. Penilaian unjuk kerja adalah penilaian yang dilakukan dengan mengamati kegiatan atau kinerja siswa dalam melakukan sesuatu.Teknik yang dipergunakan adalah pengamatan, alat dan instrumen pengamatan adalah sebagai berikut.
Penilaian Unjuk kerja. Penilaian unjuk kerja adalah penilaian yang dilakukan dengan mengamati kegiatan atau kinerja siswa dalam melakukan sesuatu.Teknik yang dipergunakan adalah pengamatan, alat dan instrumen pengamatan adalah sebagai berikut.
- daftar cek : dengan menggunakan daftar cek (ya - tidak)
- skala rentang:memungkinkan penilai memberi nilai tengah (sangat kompeten, kompeten, agak kompeten, tidak kompeten).
contoh kinerja siswa adalah sebagai berikut.
- Bermain game
- Bermain peran
- Drama
- Memperagaan sesuatu
- Berolahraga
- Melakukan senam
- Memainkan alat musik
- Bernyanyi
- Pantomim
- Menari
- Dinamika kelompok
- Berdoa
- Memelihara ternak
- Membaca puisi/deklamasi
- Berpidato/berkhotbah
- Diskusi
- Wawanara
- Debat
- Bercerita
- Menggunakan peralatan laboratorium
- Mengoprasikan suatu alat
sumber: Afandi Muhammad,2011. Perencanaan Pembelajaran di Sekolah Dasar. Bandung:Alfabeta
Tidak ada komentar:
Posting Komentar