KEBAHAGIAAN ADALAH DARI NURANI YANG IKHLAS MENJALANKAN TUGAS PENCIPTA DIRI DAN ALAM RAYA INI
Tampilkan postingan dengan label Penilaian. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Penilaian. Tampilkan semua postingan

Jumat, 02 Oktober 2015

TEKNIK PENILAIAN UNJUK KERJA

Ada 7 teknik penilaian yang dapat dipergunakan yaitu, unjuk kerja, penilaian sikap, tes tertulis, penilaian proyek, penilaian produk, penggunaan portofolio, dan penilaian diri. Masing-masing teknik penilaian dapat dijelaskan sebagai berikut.

Penilaian Unjuk kerja. Penilaian unjuk kerja adalah penilaian yang dilakukan dengan mengamati kegiatan atau kinerja siswa dalam melakukan sesuatu.Teknik yang dipergunakan adalah pengamatan, alat dan instrumen pengamatan adalah sebagai berikut.
  1. daftar cek : dengan menggunakan daftar cek (ya -  tidak)
  2. skala rentang:memungkinkan penilai memberi nilai  tengah (sangat kompeten, kompeten, agak kompeten,  tidak kompeten).
contoh kinerja siswa adalah sebagai berikut.