Panorama SDN Lolong

Ayah Bunda

Jumat sehat, 6 November 2015 dilaksanakan di SD Negeri Lolong. Perjalanan menuju ke SD Negeri Lolong asri... udara segar dan menyenangkan. Sepanjang perjalanan di kelilingi pohon durian, disamping udara yang bersih juga lingkungan yang bersih. Kebetulan saat ini belum musim durian, mungkin akan lebih menyenangkan seandainya berkunjung ke SD Negeri Lolong pada musim panen durian.

Sesampai di SD Negeri Lolong, disuguhi pemandangan yang menyegarkan. Pemandangan yang asri, panorama sekitar sungai...gemericik air......jembatan lengkung....
inilah pemandangan di sekitar SD Negeri Lolong yang biasa dipergunakan sebagai tempat wisata.

TITIPAN

Seindah angin mengalir dalam kehidupan...
Entah dari mana,,, mau ke mana.... dan sampai di mana berjalan..
Berdoa...bekerja... berusaha...smua dah dilakukan
Engkaulah Yang Maha Menyaksikan..
Raga dan isi hati ini telah disembahkan
Kepada-Mu Yang telah Menciptakan
Asa ini runtut berjalan
Sujud hamba Ya Allah kuhaturkan

JUMAT SEHAT

Pematang sawah

SD Negeri 02 Wonosari menjadi tempat kegiatan Jumat sehat tanggal 23 Oktober 2015. SD yang asri, bersih, dan udara segar.

JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDITNYA

(1) Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang harus dipenuhi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil untuk pengangkatan dan kenaikan jabatan/pangkat Guru adalah sebagaimana tersebut pada Lampiran II Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 dengan ketentuan:

a. paling kurang 90% (sembilan puluh persen) angka kredit berasal dari unsur utama; dan

b. paling banyak 10% (sepuluh persen) angka kredit berasal dari unsur penunjang.

Jumat Sehat SDN 02 Pododadi

Berdoa

Jumat sehat tanggal 16 Oktober 2015 dilaksanakan di SD Negeri 02 Pododadi. Tempat yang sejuk... udara bersih... nyaman dan hemmmm...
Perjalanan menyusuri lingkungan SD Negeri 02 Pododadi kemudian dilanjutkan ke lokasi Mbung..

Kegiatan jumat sehat dilanjutkan dengan mengikuti rapat dinas.

Ligkungan SD

TEKNIK PENILAIAN UNJUK KERJA

Ada 7 teknik penilaian yang dapat dipergunakan yaitu, unjuk kerja, penilaian sikap, tes tertulis, penilaian proyek, penilaian produk, penggunaan portofolio, dan penilaian diri. Masing-masing teknik penilaian dapat dijelaskan sebagai berikut.

Penilaian Unjuk kerja. Penilaian unjuk kerja adalah penilaian yang dilakukan dengan mengamati kegiatan atau kinerja siswa dalam melakukan sesuatu.Teknik yang dipergunakan adalah pengamatan, alat dan instrumen pengamatan adalah sebagai berikut.

1. daftar cek : dengan menggunakan daftar cek (ya -  tidak)
2. skala rentang:memungkinkan penilai memberi nilai  tengah (sangat kompeten, kompeten, agak kompeten,  tidak kompeten).

contoh kinerja siswa adalah sebagai berikut.

KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN

Kurikulum merupakan seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan,  isi, dan bahan pelajaran seta cara yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran untuk mencapai tujuan pendidikan tertentu.Pengelolaan pendidikan yang semula bersifat sentralistik berubah menjadi desentralistik, berdasarkan UURI Nomor 72 tahu 2004 tentang Pemerintah daerah. Desentralisasi pengelolaan pendidikan yang diharapkan dapat memenuhi  kebutuhan dan kondisi daerah perlu segera dilaksanakan. Bentuk nyata desentralisasipengelolaan pendidikan adalah diberikannya kewenangan kepada satuan pendidikan untuk mengambil keputusan berkenaan dengan pengelolaan pendidikan, baik dalam penyusunan maupun pelaksanaan  kurikulum di satuan pendidikan.

Komponen kurikulum tingkat satuan pendidikan.